Объявление о начале формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Ставропольской городской Думе
Ставропольская городская Дума объявляет о начале формирования кадрового резерва для замещения следующих вакантных должностей муниципальной службы в Ставропольской городской Думе (далее – кадровый резерв):
Информационно-аналитическое управление Ставропольской городской Думы:
заместитель руководителя
консультант
главный специалист
Информационный отдел информационно-аналитического управления Ставропольской городской Думы:
руководитель отдела
консультант
главный специалист
ведущий специалист
Правовое управление Ставропольской городской Думы:
заместитель руководителя
консультант
главный специалист
Управление по обеспечению деятельности комитетов Ставропольской городской Думы:
консультант
главный специалист
Управление организационно-протокольного и кадрового обеспечения Ставропольской городской Думы:
заместитель руководителя
консультант
главный специалист
ведущий специалист
Отдел кадров управления организационно-протокольного и кадрового обеспечения Ставропольской городской Думы:
руководитель отдела
консультант
главный специалист
Финансово-хозяйственный отдел Ставропольской городской Думы:
консультант
главный специалист
ведущий специалист
Квалификационные требования
К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования.
К стажу работы:
1. Для должностей «заместитель руководителя управления», «руководитель отдела», «консультант» – наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.
2. Для должностей «главный специалист», «ведущий специалист» – без предъявления требований к стажу.
К профессиональным знаниям и навыкам:
1. Для должностей «заместитель руководителя управления», «руководитель отдела», «консультант» – должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, основы государственного и муниципального управления, Устав муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления города Ставрополя, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
должны иметь профессиональные навыки эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, анализа и систематизации информации, документов, подготовки профессиональных заключений и рекомендаций, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, делового и профессионального общения.
2. Для должностей «главный специалист», «ведущий специалист» – должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе, Устав муниципального образования города Ставрополя Ставропольского края, правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления города Ставрополя, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего, нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
должен иметь профессиональные навыки эффективного планирования рабочего времени, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, делового и профессионального общения, подготовки и систематизации информационных материалов, работы с документами, текстами, информацией.
Кадровый резерв формируется в два этапа.
На первом этапе претенденты представляют следующие документы:
заявление на участие в отборе на имя главы города Ставрополя;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4 без уголка);
копию паспорта или заменяющего его документа, удостоверяющего личность претендента;
копии документов о профессиональном образовании (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;
характеристику объемом не более 2 страниц машинописного текста, подписанную вышестоящим руководителем по месту последней работы претендента или учебы;
документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у.
На втором этапе формирования кадрового резерва проводится отбор претендентов, в ходе которого комиссия по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Ставропольской городской Думе:
определяет соответствие претендентов квалификационным требованиям к должностям, на которые формируется кадровый резерв;
оценивает профессиональные, деловые и личностные качества претендентов на основании предоставленных документов, а также на основе оценочных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных, деловых и личностных качеств претендентов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или выполнение практических заданий.
Срок предоставления документов, место их приема.
Прием документов осуществляется в течение 30 календарных дней со дня опубликования объявления о начале формирования кадрового резерва отделом кадров управления организационно-протокольного и кадрового обеспечения Ставропольской городской Думы по адресу: г. Ставрополь, просп. К.Маркса,
96, кабинет 205, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Предполагаемая дата проведения отбора – 4 октября 2012 года.
Получить дополнительную информацию можно по телефонам: 26-58-93, 26-06-28 или на сайте www.dumast.ru.
